Αλλάζουν οι απαιτήσεις για τις νέες θέσεις εργασίας που δημιουργούνται.
Στοιχεία από την πλατφόρμα αναζήτησης εργασίας Indeed δείχνουν ότι ο αριθμός των αγγελιών που περιλαμβάνουν τον όρο «AI» στον τίτλο της θέσης έχει αυξηθεί. Πλέον, 1 στις 12 αγγελίες που φιλοξενούνται στην πλατφόρμα περιλαμβάνει αναφορά στην Τεχνητή Νοημοσύνη.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Indeed, η αλλαγή αυτή δεν περιορίζεται πια στην τεχνολογία. Εργαζόμενοι σε πωλήσεις, εκπαίδευση, διοίκηση, ακόμη και σε επαγγέλματα υγείας βλέπουν πλέον αγγελίες όπου τα καθήκοντα συνδέονται σε μεγάλο βαθμό με τη χρήση εφαρμογών Τεχνητής Νοημοσύνης.
«Πρόκειται για τίτλους θέσεων που υπάρχουν εδώ και χρόνια. Δεν είναι ότι οι εργοδότες προσλαμβάνουν απλώς περισσότερους ειδικούς AI, μηχανικούς AI», εξηγεί η Sneha Puri, οικονομολόγος και στέλεχος στο Indeed Hiring Lab, το ερευνητικό τμήμα της εταιρείας. «Οι εργοδότες προσθέτουν το “AI” στους τίτλους θέσεων και πλέον απαιτούν τη χρήση εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης».
Για τους υποψηφίους, η εμφάνιση του όρου AI στον τίτλο μιας αγγελίας δεν είναι απλώς μία λεπτομέρεια. Ο εργαζόμενος θα πρέπει να ξέρει να χρησιμοποιεί εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης στην καθημερινή του εργασία. «Είναι μια δεξιότητα που οι υποψήφιοι πρέπει να επισημαίνουν στο βιογραφικό τους, να καλλιεργούν και να αποκτούν περισσότερη εμπειρία σε αυτή», σημειώνει η Puri. Τα στοιχεία δείχνουν επίσης ότι οι μεγάλες εταιρείες είναι αυτές που αναζητούν συχνότερα εργαζόμενους με γνώσεις AI.
Η αλλαγή αγγίζει και τους νέους εργαζόμενους. Σύμφωνα με στοιχεία του Handshake, πλατφόρμας αναζήτησης εργασίας για φοιτητές και αποφοίτους, πάνω από το 10% των ενεργών αγγελιών για πρακτική άσκηση περιλαμβάνει πλέον λέξεις-κλειδιά σχετικές με την AI, ενώ το 4,2% των αγγελιών για θέσεις πλήρους απασχόλησης απαιτούν δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης. Οι κλάδοι της τεχνολογίας, των επαγγελματικών υπηρεσιών και των χρηματοοικονομικών εμφανίζουν τα υψηλότερα ποσοστά.
